一個公司只有為社會創(chuàng)造價值才能夠生存下來。天宇公司是如何誕生的？為什么要創(chuàng)辦天宇公司？這家公司憑什么能夠活下去？這是我們時刻要思考的問題。
公司是為了滿足客戶某種需求而誕生的組織，天宇公司實際上就是客戶的需求催生的產物。當初市場上非常需要物美價廉的攪拌站零配件，我們通過不斷努力，最終提供了質量好價格低的產品。這種價值逐漸得到市場認可，所以能夠不斷地生存發(fā)展。那么，當前我們的價值體現在什么地方呢？那就是我們依然能夠根據市場的需求提供優(yōu)質的產品，并能將他的成本控制在較低范圍之內。小公司有小公司的貢獻，大公司有大公司的貢獻，當初我們只是為了生存但現在不但要生存更要向前發(fā)展。我們天宇公司有什么？我們有建設機械相關的各種資源，那么我們就應該充分利用好這類資源，不斷發(fā)展，在現實主義基礎上還要有理想主義為引導。即我們的愿望是什么？我們的理想是什么？我們活著這輩子，除了物質基礎外，還有什么想法？
我們的愿望是：成為全球建設機械領域一流企業(yè)。
這就是我們天宇公司和所有天宇人的宏大志向。
每個人都有不同的責任，在家庭中承擔家庭各種責任，在社會中承擔社會的各種責任，同樣，在企業(yè)中我們也承擔崗位的責任。我們的崗位職責各有不同，但是我們是為了一個共同的目標：那就是能夠通過天宇公司整個團隊的協(xié)作，使我們制造的產品能夠為客戶創(chuàng)造更大價值。
我們肩負的使命是：讓建設更加簡單。
我們要把復雜留給自己，把方便帶給客戶。讓客戶在使用天宇設備的時候更省心、更高效、更節(jié)約。讓社會更順暢、更和諧、更綠色。
一個團隊如果沒有共同的價值觀將必定失敗。什么是核心價值觀？核心價值觀就是我們這個團隊中鼓勵什么，贊揚什么，反對什么，批評什么？就像一個人的人品一樣，我們的團隊同樣需要集體品質的體現。
我們鼓勵、贊揚這些品質：誠信、進取、團結、創(chuàng)新、擔當。
我們反對、批評這些品質：虛假、消極、散漫、守舊、推脫。
誠信使我們對任何事物要敬畏，要正直，要有責任。他幫我們更加真實、客觀和理性的面對所有事物，能夠避免違心的做法和唯心主義。
進取是指我們一定要有朝氣，要積極生活和工作，敢成為更優(yōu)秀的人，敢為天下先。而且要永不間斷的為我們的理想和使命去奮斗。
團結是指個人的力量是重要的，同樣是渺小的。為什么再渺小的力量也需要團結，因為小力量團結起來就會是大力量。個人的智慧和力量是需要被尊重的，但是集體的智慧和力量更加強大，更加無窮。
創(chuàng)新是世界永恒的規(guī)律，永遠不變的就是永遠在變。世界在變，建設在變，需求在變，我們必須要適應不斷的變化，時刻要在原來的基礎上不斷創(chuàng)新、進化。停止創(chuàng)新就意味著死亡將至。
擔當是我們天宇人的骨氣。敢于承擔責任、敢于犯錯、敢于改錯、敢于立功、敢于挑戰(zhàn)。我們既要弘揚集體主義，又要弘揚英雄主義。英雄誕生于集體，英雄又促進了集體；不斷優(yōu)化的集體又會誕生新的英雄，使整個組織在這個循環(huán)當中不斷優(yōu)化。
我們的發(fā)展理念在天宇建廠第一天就被寫在南廠廠房上。
為什么一定是以市場為導向？
因為我們公司就是為了滿足市場對攪拌站的需求而誕生的公司，我們的產品是要被市場檢驗是否有存在價值的？如果一個廠家閉門造車，造出沒用的東西，那么他是不能夠繼續(xù)存活下去的。是要被社會懲罰的，因為他浪費了資源，沒有產生使用價值。所以我們一定要制造社會需要，客戶喜歡的產品。客戶越喜歡，我們存在的價值越大。
為什么一定是以科技促發(fā)展？
科技說白了就是創(chuàng)新，就是比別人做得更好更經濟，為社會創(chuàng)造更多價值。沒有科技的質的提升，企業(yè)再談發(fā)展充其量就是低效規(guī)模擴張，只是量的簡單增加而已，最后進入產能過剩的死局。
為什么一定是以質量求生存？
因為大部分客戶不會選擇質量差的東西。客戶不買怎么能夠繼續(xù)生存？
總結一下，我們天宇公司的企業(yè)文化就是：
愿景：成為全球建設機械領域一流企業(yè)
使命：讓建設更加簡單
核心價值觀：誠信、進取、團結、創(chuàng)新、擔當
發(fā)展理念：以市場為導向，以科技促發(fā)展，以質量求生存
奮斗口號：天宇機械 建設世界
讓我們團結起來，以客戶為中心，成為有靈魂的天宇人，讓我們自己的企業(yè)文化引導我們的思想，指導我們的行動，融入我們的工作，讓我們的產品遍布世界每個角落，用我們的行動一點一滴建設世界，改變未來。